Organisationen als lebendige Systeme, die sich an neue Wirklichkeiten anpassen wollen und müssen. Es begeistert mich immer wieder, wenn durch das gemeinsame Entwickeln der wirkungsvollen Erfolgs- und Gestaltungsprinzipien die Bausteine für neue Aufbau- und Ablaufprozesse sichtbar werden, die passenden Rollen und Funktionen definiert und damit die Handlungsfähigkeit wieder in Leichtigkeit und in kraftvoller Dynamik spürbar wird.

Ich agiere als „Übersetzerin“ und „Vermittlerin“ innerhalb der Organisation mit der Vielfalt an Beteiligten, und entwickle unterstützende Strukturen, Informations- und Kommunikationssysteme und biete kreative Wege in der Organisations- und Personalentwicklung.